【48812】西南油服技术人才立异效果获集团公司二等奖

发布时间：2024-08-18 06:59:40   来源：杏彩体育网页版在线登录

  我国石化新闻网讯 近来，我国石化集团公司赞誉了2022年度100项技术人才立异效果，西南石油工程公司油田工程服务分公司黄一林等8人申报的“数控车床修理钻具螺纹的推广应用”立异效果喜获二等奖。

  “数控车床修理钻具螺纹的推广应用”是油田工程服务分公司在自主研制数控车床修理钻具螺纹技术根底之上，一直在改善出产的根本工艺，优化数控程序，处理螺纹对中找正、开始螺纹主动对刀等技术难题，完成“小接头、洪流眼”“高抗扭、双密封”“防硫化”三个革命性的技术打破，构成国内抢先的数控车床修理双台肩钻具特别螺纹修理技术，有用填补了国内技术空白，推进钻具特别螺纹数控车床修理技术在油气勘探开发的推广应用，为钻井提速提效、酸性气田开发、“三高”气井钻探供给了强有力的技术支撑。该立异效果不仅为西南“超深”“三高”气井等酸性气藏的开发供给了牢靠的支撑，并且助推了中石油塔里木油田等杂乱储层的开发，发明直接经济效益9000余万元。

  这些效果是油田工程服务分公司多年来大力推进管具事务技术人才培育、推进技术人才队伍建造获得的效果。近年来，该公司积极展开劳模立异作业室创立活动，依照“有劳模领衔、有专业团队、有攻关项目、有立异效果、有品牌效应”的创立思路，以集团公司劳模叶顶鹏为带头人，以作业室为载体，尽力打造传承劳模精力、劳作精力、工匠精力的“新平台”，处理出产技术难题的“攻关站”，推进技术立异的“孵化器”，培育高技术人才的“练兵场”，为管具事务高质量展开凝集才智和力气。

  为了培育更多的技术立异型人才，作业室在立异创效上下功夫。充沛的发挥劳模和高技术、高技术人才的演示带头作用，厚实展开各类QC小组活动，安排发动爱动脑、敢立异的职工投身安全出产、标准化建造、工艺改善、节能降耗、提质提效等小改小革活动，并定时展开立异奖赏、事务培训、共学共建、专题研讨、联合攻关、导师带徒等作业，累计培育技术人才29人，助力职工提升高级工程师3名、工程师3名、技师2名、高级技师4名，共获得技术立异效果15项，完成创效增效1.4亿余元。（刘秀云 孙岩）